WER WIR SIND
Arbeitssicherheit Geht Vor
Wir lieben, was wir tun und setzen nicht nur Regelwerke um. Wir denken und blicken ein wenig über den Tellerrand hinaus.
Wir machen uns Gedanken über die Folgen und überlegen in Zusammenarbeit mit Ihnen, wie eine sinnvolle Lösung aussehen könnte.
Wir bringen über 25 Jahre TÜV-Erfahrung mit, die wir dort als Berater, Sachverständige und Prüfer sammeln konnten.
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit dem Aufgabenschwerpunkt Arbeitssicherheit im technischen Bereich.
Wir achten auf Sicherheit, von Aufzugsanlagen, Gebäuden, Nutzern und Servicekräften. Sicherheit rund um das Thema Aufzug ist seit dem Jahr 2016 unser Schwerpunkt, der uns Freude bereitet und in dem aus unserer Sicht viel Aufklärungsbedarf besteht.
Angefangen beim Abgleich zum Stand der Technik, über Gefährdungsbeurteilungen, bis hin zur Beratung zu Modernisierungen von Aufzugsanlagen und Arbeitsmitteln sind wir der richtige Partner an Ihrer Seite.
Immer wieder kommt es aus Unwissenheit, meist betreiberseitig zu unnötigen Missverständnissen, denen oft hohe Kosten folgen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen eine kostensparende, sichere Lösung entwickeln und umsetzen.
Gefährdungsbeurteilung Aufzug, eine Forderung des Gesetzes über überwachungsbedürftige Anlagen (ÜAnlG) § 4 und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) § 3
Betreiberpflichten erfüllen und Klarheit erhalten:
Mehr Sicherheit für Sie und alle Nutzer Ihrer Aufzugsanlage
Objektive Beurteilung des Zustands der Anlage
Erfüllung Ihrer gesetzlichen Pflichten
Bewertung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Übersichtliche Auftragsgestaltung
Dokumentation in digitaler Form
7 Schritte der Gefährdungsbeurteilung Aufzüge
Die Gefährdungsbeurteilung wird von uns in 7 Schritte unterteilt, die wir in die modularen Bereiche: Erstellung, Beratung zur Modernisierung nach Gefährdungsbeurteilung und Aktualisierung gliedern. In allen Bereichen berücksichtigen wir die aktuellen gesetzlichen Vorgaben, die aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dem überwachungsbedürftigen Anlagen Gesetz (ÜAnlG) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) resultieren. Derzeit gültige Normen für Aufzüge sowie anerkannte Regelwerke, weitere Erkenntnisquellen und Handlungsempfehlungen finden ebenso Anwendung.
Übersicht der Module
Hinweis:
Mit der sicherheitstechnischen Bewertung erhalten Sie einen Überblick über mögliche Abweichungen zum aktuellen Stand der Technik. Die gemäß der Betriebssicherheitsverordnung geforderte Gefährdungsbeurteilung ist die sicherheitstechnische Bewertung allerdings nicht. Die Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt neben den Abweichungen zum Stand der Technik auch die Umgebungsbetrachtung, die Nutzungsbedingungen, besonders schutzbedürftige Personengruppen, die Art des Aufzuges, den Gebäudetyp und Frequentierung sowie Festlegung von Prüffristen.
F A Q
Wer ist Betreiber und somit gemäß der BetrSichV für diese Anlage verantwortlich?
Es ist ein wenig komplizierter, aber vereinfacht gesagt ist es die Person, die die Rechnungen zahlt und sich um die Anlage kümmert oder sie verwaltet.
Ich bin kein Arbeitgeber, muss ich trotzdem eine GBU erstellen?
Ja, müssen Sie. Ausnahme ist der rein privat genutzte Aufzug. Das schließt jedoch die Nutzung der Anlage durch Dritte aus.
TRBS 3121 (Technische Regel zur BetrSichV):
2 Begriffsbestimmungen - Für die Anwendung dieser Technischen Regel gelten die Begriffsbestimmungen der Betriebssicherheitsverordnung und die Folgenden:
2.1 Arbeitgeber im Sinne dieser TRBS ist, wer
- Arbeitgeber im Sinne von § 2 Absatz 3 Satz 1 BetrSichV oder diesem gemäß § 2 Absatz 3 Satz 2 Nummer 1 BetrSichV gleichgestellt ist,
- die rechtliche und tatsächliche Verfügungsgewalt im Hinblick auf die Verwendung einer Aufzugsanlage hat und
- die notwendigen Entscheidungen im Hinblick auf die sichere Verwendung der Aufzugsanlage treffen und entsprechende Maßnahmen ergreifen kann. Einem Arbeitgeber ist gemäß § 2 Absatz 3 Satz 2 Nummer 1 BetrSichV gleichgestellt, wer, ohne Arbeitgeber zu sein, eine Aufzugsanlage zu gewerblichen oder wirtschaftlichen Zwecken verwendet. Auf die Eigentumsverhältnisse kommt es nicht an. So kann auch ein Pächter oder Mieter Arbeitgeber im Sinne dieser TRBS sein. Maßgeblich hierbei ist die privatrechtliche Ausgestaltung der Verantwortung für die Sicherheit einer Aufzugsanlage. Ein Verpächter bleibt Arbeitgeber im Sinne dieser TRBS, wenn er über die sicherheitstechnischen Vorkehrungen entscheidet.
Cybersicherheit am Aufzug gem. TRBS 1115 Teil 1, was muss ich tun?
Zusammenfassen kann man sagen, dass alle sicherheitsrelevante Konponenten (z.B. Zugänge, erforderliche Qualifikation des Personals, gängige IT-Sicherheitskomnzepte) und nicht nur die sicherheitsrelevante MSR-Einrichtungen Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen an Arbeitsmitteln / Aufzügen, die deren sicherer Verwendung dienen zu beurteilen sind.
- GBU erstellen / erweitern mit Inhalten zum Thema Cybersicherheit gem. TRBS 1115 Teil 1
- Im Prüfbuch Dokumentationen / Zertifikate eingebauter Komponenten, die der sicheren Verwendung dienen, hinterlegen (ggf. vom Hersteller anfordern). Einige Zertifikate sind bereits online verfügbar.
- Nun, es ist zurzeit eine Baustelle. Es sieht so aus, als hätte man sich derzeit darauf geeinigt, verbaute Komponenten aufzulisten und Schutzmaßnahmen abzuleiten. Komponenten, die eine Möglichkeit zur Änderung von Parametern bieten sind betroffen (Notrufsysteme, USB, RS232, LAN, BT, Wlan etc.). Diese Liste ist an der Anlage zu hinterlegen.
Muss ich die ermittelten Schutzmaßnahmen umsetzen und wie geht es weiter?
Zur erfüllung der Forderungen der BetrSichV müssen Sie die ermittelten Schutzmaßnahmen umsetzen. Konkret steht dort:
(1) Arbeitsmittel dürfen erst verwendet werden, nachdem der Arbeitgeber
- eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt hat,
- die dabei ermittelten Schutzmaßnahmen nach dem Stand der Technik getroffen hat und
- festgestellt hat, dass die Verwendung der Arbeitsmittel nach dem Stand der Technik sicher ist
Inaugenscheinnahme zwischen den Wartungsterminen, was muss ich tun?
In der TRBS 3121 3.1 Abs. 4 steht, dass der AG die Pflicht zur regelmäßigen Inaugenscheinnahme und Funktionskontrolle hat. Was genau zu kontrollieren ist, ist dort beschrieben. Eine Dokumentation wird empfohlen, ist jedoch keine Pflicht.
Wie oft muss ich eine Gefährdungsbeurteilung durchführen?
Das Schutzkonzept ist jederzeit wirksam zu halten. In folgenden Fällen ist die GBU zu erneuern / anzupassen. (Vereinfachte Zusammenfassung, der genaue Wortlaut ist der Verordnung zu entnehmen)
- Nach einem Unfall
- Vor Wiederinbetriebnahme nach wesentlicher Änderungen
- Wenn sich etwas im Regelwerk änderte
Hinweis zur Cybersicherheit / Cybersecurity
Da nicht klar ist und der Betreiber es meist nicht mitbekommt ob und wann sich etwas im Regelwerk ändert, hat man sich darauf geeinigt eine GBU etwa alle 4-5 Jahre durchzuführen. Das Thema Cybersicherheit / Cybersecurity erhielt Einzug (2022), hierfür ist diese Zeitspanne viel zu groß und sollte somit in der GBU gesondert geregelt werden.
Wir bieten unseren Service bundesweit an und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.